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Padel Development Manager (m/w/d) für den weiteren Marktausbau von Peakz Padel in Deutschland

  • Hybrid
    • bundesweit, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
  • Management

Jobbeschreibung

Unser niederländischer Auftraggeber Peakz Padel ist seit 2015 der Padel-Pionier in den Niederlanden und verfügt über 156 Innen- und Außenplätze in 23 verschiedenen Clubs in den Niederlanden. Padel ist eine der am schnellsten wachsenden Sportarten der Welt. Dieser Schlägersport wird auf einem kleinen geschlossenen Feld mit vier Spielern (2 gegen 2) gespielt und ist für seine spektakulären Ballwechsel bekannt. Jeder kann diese Sportart sehr schnell erlernen und gleichzeitig Kondition, Kraft und Ausdauer verbessern. Somit ist Padel als Sport super zugänglich und für alle Altersgruppen geeignet.

Zudem haben Kunden die Möglichkeit Padelunterricht über die Trainer der Peakz Padel Academy zu buchen! Peakz Padel arbeitet nicht mit festen Monats- oder Jahresabonnements. Man kann ganz flexibel und ohne weitere Verpflichtungen einen Court buchen. Padel ist zudem ein Sport der sich auch für Firmenevents, Teamevents und Geburtstage eignet. Der in jedem Club vorhandene Gastrobereich lädt nach dem Spiel auf einen Snack oder ein Getränk ein.

Padel ist seit einigen Jahren sehr populär und auch in Deutschland eine Sportart mit wachsender Fan-Community. Aus diesem Grund hat Peakz Padel letztes Jahr seinen ersten Club in Kleve eröffnet. Drei weitere Clubs werden demnächst in Hagen, Krefeld und Paderborn eröffnet. Peakz Padel hat in Deutschland große Ambitionen, um den Padelsport bekannter zu machen und noch mehr Menschen für den Padelsport zu begeistern. Aus diesem Grund ist das Unternehmen in Deutschland nun auf der Suche nach einem motivierten Padel Development Manager (m/w/d).

Stellenanforderungen

Welche Aufgaben erwarten Sie?

  • Sie sind der erste Ansprechpartner für das weitere Wachstum auf dem deutschen Markt

  • Sie pflegen Beziehungen in einem Netzwerk von Maklern, Immobilienparteien und Projektentwicklern

  • Sie sind verantwortlich für die Generierung von Leads

  • Sie verfolgen bundesweit einkommende Leads, planen Besichtigungen ein, um die Eignung von Standorten zur Eröffnung weiterer Padel Clubs zu beurteilen

  • Sie führen Verhandlungen mit Interessenten, wenn es um die Anmietung oder Akquise von Standorten geht

  • Im Vorfeld der Eröffnung eines neuen Standortes stehen Sie in engem Kontakt mit den zuständigen Kollegen im Rahmen des Genehmigungsverfahrens und der Übergabe

  • Sie nehmen an relevanten Messen und Veranstaltungen teil, um den Bekanntheitsgrad von Peakz Padel zu steigern und neue Chancen zu erkennen

  • Ein regelmäßiger Austausch mit den niederländischen und deutschen Kollegen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

  • Sie schauen außerdem gerne über den Tellerrand hinaus: Sie erkennen innovative & neue Möglichkeiten innerhalb Ihres Tätigkeitsbereiches für das Unternehmen

Das sind die Anforderungen

  • Sie haben eine Leidenschaft für Sport

  • Sie haben idealerweise Erfahrung mit der Anmietung oder dem Kauf von Geschäftsimmobilien

  • Sie haben ein Auge für Details und wissen, was ein Standort benötigt, um ein erfolgreicher Club zu werden

  • Sie kennen sich aus mit Business Development und dem Aufbau von Geschäftsbeziehungen

  • Sie mögen eine selbstständige, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Sie verfügen über analytisches Denkvermögen und mögen proaktives Handeln

  • Sie bringen Verhandlungsgeschick mit und verfügen über eine Hands-On Mentalität

  • Sie bringen Flexibilität mit, sind kommerziell eingestellt sowie ein starker Netzwerker

  • Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit

  • Sie haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und verfügen über gute Englischkenntnisse (in-company)

Was bietet man Ihnen?

  • Leistungsgerechtes Gehaltspaket

  • Selbständiges Arbeiten/Home-Office

  • Flache und informelle Organisationsstruktur

  • Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)

  • Telefon, Notebook, etc.

  • Zukünftige Karrieremöglichkeiten

Sind Sie der Padel Development Manager (m/w/d), den wir suchen?

oder

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